Toate articolele

28 septembrie 2026

Autor: Arcadie Cotruta

CarierăViitor

Ce profesii vor dispărea în 5 ani — și de ce e o veste bună pentru adolescentul vostru

Lumea muncii se rescrie mai repede decât manualele școlare. Analizăm datele Forumului Economic Mondial: ce dispare, ce apare și cum poate evita un adolescent să studieze pentru o „profesie-fantomă”.

Începe lectura

Articolul este disponibil și în:УкраїнськаEnglish

Adolescenți care lucrează la un proiect de echipă

Ce se întâmplă de fapt

Imaginați-vă: copilul vostru este acum în clasa a IX-a. Până va absolvi universitatea, un sfert din joburile de azi se vor fi schimbat. Nu e prognoza unui futurolog de pe YouTube — este concluzia raportului Future of Jobs 2025 al Forumului Economic Mondial, care a chestionat peste 1.000 de angajatori ce dau de lucru, împreună, la 14 milioane de oameni.

170 de milioane

de joburi noi vor apărea până în 2030

92 de milioane

de joburi vor dispărea sau se vor reduce

39%

dintre abilitățile-cheie ale unui angajat se vor schimba până în 2030

Sursa: Forumul Economic Mondial, Future of Jobs Report 2025

Mesajul principal al acestor cifre nu este frica, ci echilibrul: vor apărea mai multe joburi noi decât vor dispărea. Dar vor fi altele. Câștigă nu cel care a „ghicit” profesia, ci cel care știe să învețe repede și să încerce.

Profesiile care se reduc cel mai rapid

Potrivit WEF, cel mai repede se reduc rolurile cu multe acțiuni repetitive:

  • casieri și vânzători de bilete;
  • asistenți administrativi și secretari;
  • operatori de introducere a datelor;
  • casieri și funcționari bancari;
  • angajați ai serviciilor poștale;
  • contabili care fac evidență de rutină;
  • lucrători din tipografii.

Ce au în comun: sunt sarcini care pot fi descrise printr-o instrucțiune clară. Iar tot ce poate fi descris printr-o instrucțiune va fi făcut, mai devreme sau mai târziu, de un algoritm.

Ce crește — și aici e o surpriză

Cel mai rapid cresc rolurile de specialiști în big data, ingineri fintech, specialiști în AI și machine learning, dezvoltatori software și specialiști în energie verde. Dar surpriza este că, în cifre absolute, cele mai multe joburi noi apar în domeniile „umane”: îngrijire și medicină, educație, construcții, logistică, vânzări.

„Analfabeții secolului XXI nu vor fi cei care nu știu să citească și să scrie, ci cei care nu știu să învețe, să se dezvețe și să reînvețe.”

— Alvin Toffler, „Șocul viitorului”

Ce pot face părinții chiar acum

  1. Schimbați întrebarea de la „ce o să te faci?” la „ce-ți place să faci cu mâinile și cu mintea?”.
  2. Lăsați copilul să încerce 3–5 domenii diferite prin proiecte reale, nu doar prin discuții.
  3. Fiți atenți la abilitățile pe care WEF le numește cele mai valoroase: gândirea analitică, reziliența și flexibilitatea, leadershipul, creativitatea, alfabetizarea tehnologică.
  4. Construiți un portofoliu: chiar și un proiect școlar dus la bun sfârșit cântărește mai mult decât „vreau să fiu programator”.

Nu știți cu ce domeniu să începeți? Testul online va arăta punctele forte ale copilului, iar raportul — direcțiile care merită încercate.

Faceți testul ↗

Alte articole

Participanții Big Fish Camp sărbătoresc împreună

Găsește-ți drumul în educație, carieră și dezvoltare personală împreună cu Big Fish