29 серпня, 2026
Авторка: Ірина Зарецька-Котруце
Можливо, головна професія майбутнього — людина?
Ринок праці змінюється швидше, ніж ми встигаємо називати нові професії. Ірина Зарецька-Котруце — про внутрішню опору, гнучкість і навички, які допоможуть підліткам не загубити себе в майбутньому.
Ринок праці, якого ми не впізнаємо
Нещодавно я розмовляла з людиною, яка працює над штучним інтелектом у Кремнієвій долині. Вона сказала фразу, що міцно засіла в голові: «Ірино, через три роки ми взагалі не впізнаємо ринок праці».
А я ж профорієнтаторка. Моя робота — допомагати підліткам відповідати на сакральне батьківське: «Ну і ким ти будеш?» 🙂
Є таке поняття — технологічна сингулярність. Якщо по-людськи: технології розвиваються з такою швидкістю, що зміни стають надто стрімкими, аби ми могли впевнено передбачити, що буде далі.
І здається, ми вже десь поруч.
Не вгадувати «правильну» професію
Професії з’являтимуться, зникатимуть і змінюватимуться. Нашим дітям доведеться постійно переосмислювати себе: перенавчатися, змінювати ролі, опановувати інструменти, яких учора ще не існувало.
Є популярне порівняння: один сучасний випуск The New York Times містить більше інформації, ніж кілька століть тому людина могла отримати за все життя. Для нашої психіки це забагато. Вона не отримує нову прошивку разом із ChatGPT.
«Як їхати на цьому потязі — і не з’їхати з глузду?»
І ось тут для мене починається найважливіше у підготовці дітей до майбутнього: не вгадати одну «правильну» професію, а навчитися помічати власні інтереси, сильні сторони й умови, у яких хочеться працювати.
Кар’єрний тест Big Fish допомагає побачити не одну готову відповідь, а власний профіль: інтереси RIASEC, кар’єрні драйвери, робочі вподобання та можливі напрями. Після тесту ви отримуєте персональний звіт.
Дізнатися про тест і звіт ↗Виростити людину, яка витримає зміни
Мені важливо виростити людину, яка вміє бути стійкою й водночас гнучкою. Чути себе. Керувати увагою. Розпізнавати емоції. Витримувати невизначеність. Зупинятися. Відновлюватися. А потім знову йти та вчитися нового.
Саме ця внутрішня начинка — людські й соціальні навички — буде безцінною в будь-якій професії, скільки б разів професії не змінювалися, наче рукавички.
Але профорієнтація не має завершуватися звітом. Результати варто обговорювати, перевіряти в реальних діях і перетворювати на наступний крок. Комусь достатньо пройти тест самостійно; комусь потрібна розмова з кар’єрним консультантом; а комусь — довший супровід у виборі освітнього маршруту.
Не впевнені, як прочитати результати або що робити після тесту? Оберіть формат підтримки Big Fish Careers — від консультації до персонального освітнього маршруту.
Обрати формат профорієнтації ↗Пробувати, а не лише думати
Жоден тест не замінить досвіду. Підлітку важливо не лише читати про професії, а й працювати в команді, створювати власний проєкт, домовлятися, презентувати ідею, помилятися й починати знову.
Саме тому профорієнтація Big Fish поєднує самопізнання з практикою. У наших освітніх кемпах діти пробують різні ролі через реальні мультидисциплінарні проєкти — і бачать не абстрактну назву професії, а себе в дії.
Україна, Греція чи Португалія — подивіться, як Big Fish Camps допомагають дітям відкривати навички й майбутні професії через досвід.
Переглянути кемпи ↗Де зустрічаються дві мої всесвіти
І тут дві мої всесвіти — профорієнтація та йога — несподівано зустрічаються.
Практики уваги, дихання, контакту з тілом, уміння помічати власний стан — це не лише про килимок і «духовність». Це навички майбутнього.
«Ми не можемо дати дітям карту світу, якого ще не існує. Але можемо змалку сіяти насіння внутрішньої опори.»
Щоб скільки б разів їм не довелося змінювати маршрут або професію, вони не загубили дорогою головне — себе.
